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게시물[대구광역시 지방전임계약직공무원 채용시험 재공고]
제     목 대구광역시 지방전임계약직공무원 채용시험 재공고
작 성 자 관리자
등록일자 2013-10-31 14:54:09
첨부파일 첨부파일 공고문(미술관 재공고)_55177.hwp 아이콘 공고문(미술관 재공고)_55177.hwp

대구광역시인사위원회 공고 제2013-83호


대구광역시 지방전임계약직공무원 채용시험 재공고
 


대구미술관에서 근무할 지방전임계약직공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재들의 많은 응모 바랍니다.
 

2013년 10월 31일

대구광역시인사위원회위원장
 

 

1. 채용분야 및 인원
 

채용분야 채용등급 채용
인원
계약
기간
근무예정
부 서
직 무 내 용
전시기획 및 운영 분야 지방전임계약직
‘다’급
1명 2년 대구미술관 -전시 기획 및 운영
-대구 근․현대미술사, 사진, 뉴미디어 조사․연구
및 아카이브
-학술행사 추진 및 미술관 교류협력
-홍보, 마케팅, 교육 등 미술관 운영관리
지방전임계약직
‘라’급
1명 2년 -전시 기획 및 운영
-미술관 소장품 조사․연구 및 아카이브
-미술관 및 전시관련 학술행사 기획․추진
-홍보, 마케팅, 교육 등 미술관 운영관리

◎ 계약기간은 근무실적 우수 시 총 근무기간 5년 범위에서 연장 가능함.



2. 법령근거

❍ 지방계약직공무원규정(대통령령 제24425호)
❍특수경력직공무원 인사운영지침(안전행정부예규 제1호)



3. 응시 자격 요건

❍ 공통요건(기준일 : 면접시험시행예정일)
- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에대한조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자


※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.
1. 금치산자 및 한정치산자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지
아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람 으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 지역‧성별‧연령 : 국내거주자로 제한없음(단, 남자의 경우 군필자 또는 면제자)

채용분야
(채용등급)
자 격 요 건
전시기획 및운영 분야
(전임계약직
‘다’급)
○ 다음의 요건 중 하나 이상을 갖춘 자
․채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람
․채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상
해당분야의 경력이 있는 사람
․학사학위를 취득한 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
․7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
․7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의
경력이 있는 사람
전시기획 및운영 분야
(전임계약직
‘라’급)
○다음의 요건 중 하나 이상을 갖춘 자
․채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람
․학사학위를 취득한 후 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
․5년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
․8급 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정
직무분야의 경력이 있는 사람
 

❍ 채용자격요건(기준일:면접시험 시행예정일)

채용예정 직무분야 관련학과
: 미술사, 미술교육, 미술관학, 미술경영학, 예술학, 예술경영학, 미술학, 미학, 미술이론분야 등 관련학과

채용예정 직무분야 경력 인정 범위
- 박물관 및 미술관진흥법에 의해 등록된 미술관 재직 경력
- 대학이상 교육기관에서 채용예정 직무관련 분야에서 근무한 경력
- 미술작품 전시 기획․운영 및 조사․연구, 미술관련 국제교류 분야에서의 경력

외국어(영어) 능력자 우대 : 면접시 구술능력 검정
※ 학위취득은 학위증명서 또는 졸업증명서 상에 기재된 학위수여일자 또는 졸업일자를기준으로 함.
※상기 관련학과와 명칭이 일치하지 않을 경우는 단과대학장 이상 명의로 발행한 동일 계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며, 서류내용에 「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이
포함되어야 함.
 

4. 보수 수준

❍ 지방공무원보수규정 등에 의거 각 채용구분별 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인금액은 채용예정자의 자격‧능력‧경력 등을 고려하여 협의 결정

 

구 분 상 한 액 하 한 액
지방전임계약직 ‘다’급 50,098천원 35,581천원
지방전임계약직 ‘라’급 43,952천원 31,351천원

※연봉 외 급여는「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
 


5. 시험일정 및 방법
 
❍ 시험일정


응시원서 접수기간 시험구분 시험일자 시험일시/
시험장소
합격자 발표
2013. 11. 12(화)
~ 11. 14(목)
09:00~18:00
서류전형 2013. 11. 21(목) - 2013. 11. 22(금)
면접시험 2013. 11. 28(목) 서류전형 합격자 개별통지 2013. 12. 02(월)

※ 부득이한 사정에 의해 시험일자 및 합격자 발표일이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

❍ 1차시험 : 서류전형
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 기준에 적합한지 여부를서면으로 심사
- 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한기준에 따라5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

❍ 2차시험 : 면접시험
- 1차 시험 합격자를 대상으로 실시
- 인성, 봉사정신, 공직관, 전문성 등을 종합적으로 평가
- 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적 최고득점자를 최종합격자로 결정
※ 면접시 영어구술능력 검정

❍ 최종합격자 발표: 대구광역시 홈페이지(www.daegu.go.kr)에 공고
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음
 

6. 응시원서 접수

❍ 교 부 처 : 대구광역시 홈페이지(www.daegu.go.kr) 시험정보란의 공고문에 첨부된
양식(이력서, 자기소개서 등 포함)을 출력하여 사용
❍ 접수기간 :2013. 11. 12 ~ 11. 14(3일간), 09:00~18:00
❍ 접 수 처 : 대구광역시 총무인력과 고시담당(본관 3층)
❍ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)
- 우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함
- 주소 : 우(700-714) 대구광역시 중구 공평로 88 대구광역시 총무인력과 고시담당
※ ‘다’급, ‘라’급 중복 지원 불가함
 

7. 제출서류

응시원서(별지제1호서식) 1부(반드시 자필 작성)
- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝) 2장
- 응시수수료 : 대구광역시수입증지 ‘다’급 : 7,000원, ‘라’급 : 5,000원 (시청 1층 대구은행에서 구입)
- 우편 접수 시는 응시수수료를 우체국 통상환증서(소액환)로 교환하여 동봉
이력서(별지제2호서식) 1부
- 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 학력 및 경력은 인정하지 않음)
자기소개서(별지제3호서식) 1부
자격요건 검증을 위한 동의서(별지제4호서식) 1부
직무수행계획서1부
⑥ 학사 학위 이상의 졸업증명서원본 1부 또는 학위증서사본 1부(원본 지참)
- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서(또는 학위증서) 모두 제출
(채용예정 분야 석사 학위 이상 취득자는 학위논문요약서 제출)
⑦ 채용예정 직무분야의 경력증명서(재직증명서)원본 1부(공고일 기준 최근 6개월이내 발행분)
- 경력증명서(재직증명서): 근무기간, 직위 및 담당업무, 증명서 발급 확인자 성명 및 서명
(또는 날인), 연락처 반드시 기재
- 경력증빙자료(경력증명서나 재직증명서 제출시 필히 첨부)
․사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료 1부
․건강보험자격 득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부(해당자에 한함)
(국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 가능)
※이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며 회사의폐업 등 개별적사유로 경력을 증명하지 못하거나 기재사항 미비로 경력 확인이 불가능할
경우 경력으로 인정하지 않음
어학(영어) 검정서(외국어평가검정기관 발행 성적증명서) 1부(해당자에 한함)

☞ 외국어로 된 증빙서류(학력, 경력증명서 등)의 경우 반드시 한글번역본을 첨부하여
함께 제출)(※최종합격시 대사관 및 아포스티유 공증을 제출)
☞ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며 추가서류 제출을요구할 수 있음.
※ 재공고이므로 동일 분야, 동일 직급에 재응시하는 경우 반드시 유선, 우편, 방문을 통해재응시 의사를 밝혀야 함(이 경우 ①응시원서(수입증지 미부착) ② 이력서 ③ 자기소개서⑤직무수행계획서만 새로 제출하면 됨)


8. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
❍ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
❍ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의장에게 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.
❍응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는가능하면 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지대구광역시 홈페이지(www.daegu.go.kr) 시험정보란에 공고합니다.
❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 채용분야 직무관련 문의
․전시기획 및 운영 분야 :대구광역시 대구미술관(☎053-790-3010)
․그 외 채용관련 문의 :총무인력과 고시담당(☎053-803-2773)




첨부 : 공고문 1부.  끝.

 

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